物流主管

具体工作职责:

1、负责物流部门的日常运作管理；

2、负责原材料和成品库存和出入库数据的准确及时录入

3、负责公司收发货,进出口业务的报关等的配送及相关供应商的管理；

4、负责仓库领班及操作人员的工作督导、考评与管理；

5、负责公司ERP系统库存数据的及时性和准确性；

6、按照计划和生产需求及时为生产线配货；

7、填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；

8、实施仓库的安全管理；

9、完成上级交办的其他工作。

 

资格要求:

教育背景:

本科以上，物流管理或理工类专业

培训经历:

具有ISO和ERP的培训经历，受过物流管理、仓储管理等方面的培训

工作经验:

5年以上仓储工作经验,3年以上同等职位管理经验.

技能要求:

熟悉物资采购程序；了解运输方式及其特征；熟悉物流管理业务流程；熟练运用Office系列软件，具备数理统计的基础知识，较强的沟通能力与协调能力

工作态度:

积极进取，责任心强；很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；高度的工作热情，良好的团队合作精神，认真、敬业、作风严谨，能确保进出数量的准确性.

生产助理1名
任职要求：
1、机械类专业，大专及以上学历；
2、三年以上制造业精益生产管理工作经验；
3、优秀的学习适应能力，良好的协调沟通能力、解决问题能力、敬业精神与团队合作能力；
4、英语熟练；
5、熟练应用Office办公软件；

职责：
1． 生产计划（工单）的下发到工位，并负责每天工单的回收，归档。
2． 根据工单情况开立领料单，并提前一天下达仓库
3． 报工员完成每天报工单的收集和系统录入后，由生产助理统计完成每天的计划执行状态报告，并交计划部门。
4． 完成每天的工时统计（具体到各操作工），保存原始工时统计单，并向生产管理部上报每月的工时统计表。
5． 负责生产设备的档案归档，设备的维护保养卡执行，跟踪，记录。
6． 生产部各工位工具的配置申请，登记，责任人管理。
7． 车间新入职员工的安全培训，基本操作培训（请尽快整理基本技能的培训内容书）
8． 在线生产缺料协调，并协调各工序的相互配合。需要安排外购的，及时上报采购部补充采购（如采用电子邮件或电话等有效沟通方式）
9． 协助生产主管人员进行现场各工位，班组之间的协调

 
变压器设计工程师
3名
资格要求:
教育背景:
大专以上，电气自动化，电力电子或相关专业
培训经历:
具有设计变压器产品的相应工作或培训经历
工作经验:
3年以上
技能要求:
掌握AutoCAD，office等相关计算机软件；会使用ANSYS优先。有英语阅读能力
工作态度:
认真，敬业，良好的职业素质
 
绘图员
2名
教育背景:
中专以上，工科相关专业
技能要求:
掌握AutoCAD，office等相关计算机软件；较强的文案管理能力。基本的英语阅读能力
工作态度:
认真，敬业，良好的职业素质
 
电气装配工 
3 名
基本的电气识图能力， 较强的动手能力，个性乐观诚实，积极向上，有电气柜装配经验者优先。

操作工
若干名
基本的机械识图能力，熟练使用基本工具量具，个性乐观诚实，积极向上，有工作经验者优先。